FOR COMPANIES

企業の方へ

優秀な外国人材をお探しの企業様へ
人手不足の解決を、RIVAANが全力でサポートします

RIVAANのソリューション

厳選された優秀な人材

ネパールの自社教育機関で研修済みの、真面目で勤勉な人材をご紹介します。

複雑な手続きを丸ごとサポート

在留資格申請から雇用契約まで、専門スタッフが完全サポート。

言葉の壁を解消

5言語対応で、コミュニケーションの問題を解決。通訳も同行いたします。

トラブルに即対応

困った時もすぐに駆けつけます。24時間対応可能です。

長期雇用を実現

丁寧なマッチングと継続的なフォローで、早期離職を防ぎます。

適正価格

自社で研修を行うため、中間マージンを削減。質の高いサービスを適正な価格で。

導入事例

製造業A社様 従業員50名
課題

人手不足で生産ラインの増設が困難

導入

ネパール人材3名を採用

結果

1年以上の継続勤務、
さらに2名の追加採用を検討中

清掃業B社様 従業員15名
課題

離職率が高く、契約先の拡大ができない

導入

ネパール人材2名を採用

結果

離職率改善、
契約先を3社増やすことに成功

FLOW

ご利用の流れ

01
STEP 01

お問い合わせ

まずはお気軽にご相談ください。お電話またはフォームより受け付けております。

02
STEP 02

ニーズヒアリング

貴社の業務内容、課題、必要な人材像について詳しくお伺いします。

03
STEP 03

求人条件の確認

給与、勤務時間、待遇などの条件を確認し、求人票を作成・整理します。

04
STEP 04

人材のご提案

条件にマッチした候補者を選定し、プロフィールをご提案いたします。

05
STEP 05

面接の実施

オンラインまたは対面で面接を行います。通訳スタッフが同席しサポートします。

06
STEP 06

採用決定

採用する人材を決定し、雇用契約の内容を最終確認します。

07
STEP 07

在留資格手続き

必要なビザの申請手続きを、行政書士等の専門家と連携し代行します。

08
STEP 08

入社準備

住居の手配、ライフラインの契約など、日本での生活基盤を整えます。

09
STEP 09

入社・勤務開始

初日は当社スタッフが同行し、スムーズな業務開始をサポートします。

10
STEP 10

定着支援

定期的な面談を行い、長期的な定着・活躍を継続してフォローします。

PRICE
Price & Plan

料金について

料金は職種、在留資格、条件により異なります。

自社教育機関による一貫体制だからこそ、
質の高いサービスを適正価格でご提供いたします。

詳しいお見積もりなど、まずはお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせはこちら

ネパール人材について

  • 真面目で勤勉な国民性
  • 日本語の基礎教育済み
  • 日本のマナー・文化を理解
  • 長期雇用を希望
  • 家族を大切にする
  • チームワークを重視

日本語教育
基礎からビジネス会話まで、
段階的に学習

ビジネスマナー
日本企業で必要なマナーを
徹底指導

職種別研修
各職種に必要な専門知識と
技能を習得

日本文化理解
スムーズな適応を支援

自社教育機関で育成した優秀な人材をご紹介

NEXA Education Consultancy の研修プログラム
DISPATCH FLOW

人材派遣の流れ

STEP 01

企業様からの依頼

必要な人材の条件をヒアリングします。

STEP 02

ネパール現地で選考

条件に合う人材を選定します。

STEP 03

事前研修の実施

日本語・マナー・専門技能を指導します。

STEP 04

人材のご提案

履歴書と研修結果をご報告します。

STEP 05

面接(オンライン可)

企業様との面接を調整します。

STEP 06

採用決定

雇用条件の最終確認を行います。

STEP 07

在留資格取得

ビザ手続きを代行します。

STEP 08

来日準備

渡航・住居の手配を行います。

STEP 09

来日・入社

空港送迎から入社まで完全サポート。

STEP 10

定着支援

入社後も継続的にフォローします。

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