求人企業ページ

女性の力を、御社の新しいチカラに。

子育てをしながらも、前向きに働きたい女性たちがいます。
その一人ひとりの想いと、企業様の人材ニーズをつなぐのが、私たちの役割です。
「経験も意欲もある人材を採用したい」――そんな企業様を全力でサポートいたします。

採用にかかるコストを抑えながら、子育て世代に寄り添った採用活動を実現します。

① 初期費用は０円！

完全成功報酬制なので、採用が確定するまで費用は一切かかりません。
また、求人掲載の制限もないため、必要なだけ募集が可能です。

② 子育て支援会社が運営！

年間6,000人以上の子育て女性と直接つながるネットワーク。
仕事と育児の両立を支援する当社だからこそ、最適な人材との出会いが実現します。

③ 安心の補償制度！

1か月・6か月・12か月の補償プランから選択可能。
万が一の際も再紹介が可能なため、安心して採用活動を行えます。

基本的に 15％〜40％

※業種や勤務形態などにより異なります。
詳しくはお問い合わせください。

長年、自治体連携による子育て支援・産後ケア事業を行ってきた実績をもとに、働く女性のリアルな生活事情を理解したマッチングを実現します。家庭とキャリアを両立させたい女性と、柔軟な人材活用を望む企業をつなぎ、互いに成長できる持続的な雇用の形をサポートします。

求職者層 30〜50代中心。子育て中、または子育てを終えて再び働きたい女性が多数。
ブランクのある方も多く、豊かな人生経験と責任感が強みです。

対応エリア 首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）を中心に、
企業様のご要望に応じてその他地域にも対応可能です。

職種医療・保育・福祉・一般事務・経理・人事・採用・受付など、
女性の経験や資格を活かせる幅広い職種をご紹介します。

① 経験と能力を持つ女性人材の採用 中小企業では出会いにくい即戦力の人材を確保できるチャンス。育児環境を整えることで、優秀な人材が長く活躍できます。

② 働き方の多様化に対応 時短・在宅・週数回勤務など、柔軟な働き方を導入することで、人手不足に備えた安定的な経営基盤づくりにつながります。

③ 子育て女性の視点を生かした新しい価値創出 女性ならではの発想や視点が、自社のサービス・商品に新たな気づきをもたらします。社会的な信頼向上やブランド力アップにもつながります。

採用までにどのくらいの期間がかかりますか？

平均で1〜3週間程度です。急募案件にも柔軟に対応いたします。

面接の日程調整や書類対応もお願いできますか？

はい。候補者との連絡・日程調整・書類送付などをすべて当社が代行いたします。

紹介料はいつ発生しますか？

採用が正式に決定した時点でのみ、紹介料が発生します（完全成功報酬制）。
詳細なプランについてはお問い合わせください。

最初にお金は必要ですか？

登録料・相談・求人・マッチング費用はすべて無料です。
※リモートでの打ち合わせを推奨していますが、訪問希望の場合のみ
1回あたり3,000円（税別）＋交通費を頂戴しております。

人材紹介の費用は高くないですか？

現在は採用広告費の高騰や調整コストが増加しています。
トータルコストで見れば、当社の紹介費用の方が安く済むケースも多くあります。

退職した場合もお金を支払うのでしょうか？

補償プランをご用意しており、1か月〜最大12か月の退職補償が可能です。
定着率に応じて、紹介料や補償期間を柔軟にカスタマイズいただけます。